1.统筹人事行政部整体工作，拟定部门年度工作计划并组织实施；2.完善各项规章制度、管理流程与实施办法，并负责实施，跟踪、考核和反馈；3.指导并组织开展招聘工作，监督并完善各项入离职手续办理；4.逐步建立并完善员工培训体系，绩效考核体系，组织落实各项培训方案，绩效考核方案；5.了解员工思想动态，协调员工关系，跟踪处理各类劳动纠纷；6.负责审核员工薪酬福利、行政办公、资产采购等费用及OA日常事项的审批；7.负责全公司人员编制的审核、指导各项目年度预算（人事行政类）的申报并监督执行情况；8.印鉴证照管理及合同归档管理9.负责上级领导交办的其他工作；10.负责与集团总部的对接工作。任职资格：1.了解人力资源六大模块，熟悉各类劳动法律及风险防范；2.大专以上学历，有企业同岗位工作2年以上经验；3.勤奋敬业，正直自律，有责任心、原则性强、抗压性强；4.良好的组织协调能力、逻辑分析能力、文字处理能力。

福建伯恩物业管理股份有限公司系国家一级资质物业管理企业，中国物业服务NO.36，福建省物业管理协会副会长单位和福州市物业管理协会副会长单位，获得ISO9001/ISO14001/OHSMS18001三体系认证。业务进驻东南沿海、华北、华中、西南四大区域版块，遍及北京、上海、福州、厦门、宁德、莆田、泉州、漳州、龙岩、成都、扬州、青岛、济南、莱芜、大同、鹰潭等全国十多个城市百余个项目，下辖四个子公司、十五家物业分公司及十几家控股物业公司，管理面积8000多万平方米。 伯恩物业以“服务是永恒的”为价值核心体系，匠心打造舒适、宜居、便捷的品质物业，成为中国物业管理综合实力五十强企业，所管理服务的社区也多次荣膺“中国服务行业示范基地”、“福建省物业管理示范单位”美誉。在企业快速发展过程中，伯恩物业不忘践行社会责任，推动公益发展，获得“福建曙光救援中心共建单位”，“江夏学院12年合作办校单位”、“东南物业共建单位”等荣誉，物质上尽力帮助，精神上关爱感召，从社区到城市，伯恩物业不断发光发热。 伯恩物业秉承“精致生活，丰盈人生”的服务宗旨并吸收中西文化精髓，推出“720°尊崇英式大管家服务模式”，构建综合性服务平台提高服务附加值，为业主提供“一站式居家服务”，打造“生活就在家门口”的便捷和超值服务。 “诚信、融合、共享、共赢”，伯恩物业不断探索与创新，为生活带来更多美好可能。秉承专业化服务水准和丰富的物业管理经验，打造智慧社区、品质社区、温度社区、文化社区，成为多元化的生活综合服务商，让社区充满感动与温馨。感动，从家开始，到城市、到全国、到世界上的每一个角落。有爱就有感动 有感动就有幸福，蓄势而上，全力而为，一切美好都将成为可能，伯恩物业正在向“成为一家受人尊敬的物业标杆公司而奋斗”。